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Retour sur la 113e Conférence internationale du Travail à Genève

La 113e Conférence internationale du Travail s’est tenue du 2 au 13 juin à Genève. Cette conférence annuelle vise à élaborer des normes internationales du travail et à adopter des orientations de la politique générale de l’Organisation internationale du travail.

Comme chaque année, Wallonie-Bruxelles à Genève a participé à cette conférence au sein de la délégation belge pour représenter la Wallonie dans ces importantes discussions.

La conférence s’est clôturée avec l’adoption par consensus de plusieurs normes et instruments visant la protection des droits des travailleurs et l’amélioration de leurs conditions de travail :

  • La Convention et la recommandation sur la prévention et la protection contre les dangers biologiques dans le milieu du travail, qui constitue un jalon historique dans le domaine de la santé et la sécurité au travail.
  • La résolution pour réduire l’informalité et soutenir la transition vers le travail formel. Cette décision appelle à une action urgente pour améliorer les conditions de travail, étendre la protection sociale et créer des emplois décents.
  • Des importantes avancées dans la première discussion normative concernant un projet de convention sur le travail décent dans l’économie des plateformes. L’objectif est d’améliorer et réglementer les droits et les conditions des travailleurs des plateformes numériques.

La 113e session de la CIT a aussi accueilli le deuxième Forum annuel de la Coalition mondiale pour la justice sociale dont la Belgique et ses entités sont membres. Les partenaires de la Coalition ont échangé sur leurs expériences dans le cadre d’une transition juste qui tient compte du dialogue social, mais aussi sur les activités des entreprises durables qui visent l’inclusivité. La création d’emploi pour les jeunes et l’impact de l’IA et du numérique sur le marché du travail ont également été à l’ordre du jour.

Depuis 2023, la Wallonie est partenaire de l’Organisation internationale du travail dans le but de soutenir l’organisation dans son travail fondamental de promotion du dialogue social, du travail décent et de la création d’emploi.